长沙市养老护理人员岗位补贴补助办法
为促进长沙市全市养老服务人才队伍建设，鼓励相关专业人员从事养老护理工作，根据《湖南省人民政府办公厅关于推进养老服务高质量发展的实施意见》(湘政办发〔2020〕59号)、《长 沙市居家养老服务条例》等相关规定，对建立并实施养老护理 人员岗位补贴制度的养老服务机构进行资金补助。具体要求如下：
一、补助对象
养老护理人员岗位补贴补助对象为：已建立并实施养老护理人员岗位补贴制度，在本市民政部门备案(或办理设立许可) 的养老机构、经区县(市)民政部门同意设立的街道综合养老服务中心、具有托养床位且已开展托养服务的居家养老服务站 (以下简称养老服务机构)。已建立并实施养老护理人员岗位补贴制度是指养老服务机构根据自身实际，制定了养老护理人员岗位补贴具体办法，明确了岗位补贴对象和标准，并作为单独的补贴项目随同工资薪酬等待遇一起发放。养老服务机构实施养老护理人员岗位补贴的对象须同时满足以下条件：
(一)在养老服务机构从事一线养老护理工作(具有行政、事业编制的人员除外);
(二)本人与养老服务机构签订规范的劳动合同，或劳务派遣协议 ；
(三)取得人社部门颁发的养老护理员职业技能资格证书 或经人社部门认定的第三方社会评价机构颁发的养老护理员职业技能等级证书(职业编号：4-10-01-05),职业资格(技能等级)证书应在“技能人才评价证书全国联网查询系统” (zscx.osta.org.cn或 jndj.osta.org.cn)可查询。养老服务机构实施养老护理人员岗位补贴标准应不低于资金补助基本标准。低于基本补助标准的不纳入市级补助范围；高于基本补助标准部分市级不予承担。
二、补助标准
养老护理人员岗位补贴资金补助基本标准为：200元/人/月。各区县(市)民政局、财政局，高新区社会事业局、长沙市财政局高新分局可结合本地实际，按照不低于补助资金基本标准的原则确定本区县(市)养老护理人员岗位补贴补助标准。
三、补助资金来源
养老护理人员岗位补贴补助所需资金由市和区县(市)两 级财政承担。其中，市级养老服务机构养老护理人员岗位补贴 补助所需资金由市级财政全额承担；区县(市)养老服务机构养老护理人员岗位补贴补助所需资金由市级财政承担基本标准 的40%,剩余部分由区县(市)财政承担。
四、补助资金申领
( 一 )申领对象： 已建立并实施养老护理人员岗位补贴制度的养老服务机构。养老服务机构需完善申领基础资料备查，包括养老护理人员岗位补贴制度及公示情况、养老护理人员身份证、职业资格(技能等级)证书、劳动用工合同(或劳务派遣协议)复印件等。养老服务机构对符合岗位补贴条件的养老护理人员每月按标准发放养老护理人员岗位补贴并公示。
(二)补助资金申报：养老服务机构向属地民政部门提出补助资金申请，提交《养老服务机构信用承诺书》、《长沙市养老护理人员岗位补贴补助申报名册》(附件2)、每月岗位补贴发放表复印件、养老护理人员岗位补贴制度及公示情况等材料。具体申报时间由属地民政部门通知，可与其他养老服务资金同步申请，每年上半年、下半年各申请一次。
(三)审核公示：属地民政部门会同财政等部门对养老服务机构的申报材料及佐证资料进行核实。并将拟申请补助的养老服务机构情况在同级政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，由区县(市)民政部门汇总上报市级民政部门，申请拨付市级补助资金(附件3)。
(四)抽查复核： 市级民政、财政部门可对拟拨付市级补助资金的养老服务机构情况进行抽查复核，抽查复核情况作为拨付市级补助资金的依据。
(五)资金下达：根据区县(市)资金申报情况，由市财政局、市民政局联合下达补助资金。由区县(市)财政局、民政局及时将补助资金拨付至相关的养老服务机构。
五、工作要求
( 一)明确部门职责。对实施养老护理人员岗位补贴的养老服务机构进行资金补助，是市委、市政府加强养老护理人才队伍建设的重要举措，各区县(市)民政局、发改局、财政局、 人社局要切实履行部门职责，确保这一惠民举措落在实处，取 得实效。民政部门应全面准确掌握属地养老服务机构建立并实 施养老护理人员岗位补贴制度情况，建立养老护理人员信息档 案，做好动态管理与监测；发展改革部门应将养老服务人才队 伍建设纳入“一老一小”整体解决方案和积极应对人口老龄化中 长期规划；财政部门应按规定及时拨付养老护理人员补贴补助 资金并加强资金监督管理；人社部门应配合养老护理人员职业 资格(技能等级)证书核查，并将养老护理人员纳入本地职业 技能提升行动“两目录一系统”,纳入年度职业技能培训计划， 并按规定落实培训补贴政策。
(二)严格执行标准。各区县(市)、各养老服务机构应认真执行岗位补贴补助制度，严格按规定程序申报、按规定标准发放，不得克扣、截留、挪用养老护理人员岗位补贴补助资金。养老服务机构应将建立实施养老护理人员岗位补贴制度情况在院内醒目位置进行公示，不得因发放养老护理人员岗位补贴而降低养老护理人员在养老服务机构的原有待遇。
(三)强化信用管理。各区县(市)民政局和养老服务机构应准确界定养老护理从业人员，在工作岗位、入职时间、签订劳动合同等条件上严格把关。养老服务机构和从业人员应对所提交材料的真实性负责。个人弄虚作假的， 一经查实，取消其补贴资格，对已经发放的资金予以追缴；机构弄虚作假的列入失信名单，并依法追究相关法律责任。
本办法自2022年10月1日起施行，有效期五年。
说明：关于长沙市养老护理人员岗位补贴补助办法的信息仅供参考。
