一，梓潼县人社人才惠民政策之四川省学术和技术带头人及后备人选评选
政策内容：
(1)适用对象:全省行政区域内的在职学术技术人才;
(2)适用条件:
①学带:具有我国国籍和正高级职称,聘任在专业技术岗位上的企事业单位人员，一般不超过法定退休年龄(按规定办理延长退休手续的除外)等七项条件(详见文件);
②学带后备:具有我国国籍和副高级以上职称,聘任在专业技术岗位上的企事业单位人员,年龄在45周岁以下(哲学社会科学领域放宽到47岁)等七项条件(详见文件);
(3)适用标准:
①学带:管理期6年内每月发放岗位激励资金;可申请培养支持经费;享受高层次人才医疗待遇、子女就学支持政策;在聘岗和住房等方面享受相关待遇;参加各类进修、交流和休假疗养活动;
②学带后备:管理期6年内可申请培养支持经费;参加各类进修、交流活动;优先推进省学带评选。
政策时效：长期有效
享受方式: 自主申领
申请材料：推荐表、综合推荐材料、单位推荐函、职称证书、业绩证明材料
咨询电话：0816-8220430。办公地址：城北新区集中办公区4号楼2楼48室
二，梓潼县人社人才惠民政策之引进人才或人才团队专项激励
政策内容:
1.对企业新全职聘请的年薪达到30万元及以上的紧缺人才，按其缴纳个人所得税县级留成既得部分全额标准给予奖励，奖励期2年。
2.对企业新引进的具备较强创新研发能力，承担有1项及以上核心技术开发或核心产品研发任务，50%及以上核心成员具有硕士学位或高级职称或相当层级及以上的并全职在梓工作6人及以上人才团队，经认定后给予10万元一次性奖励。
政策时效:长期
享受方式:自主申领
咨询电话:0816-8213252 ，办公地址:城北新区集中办公区4号楼一楼人力资源服务中心
